برنامج تدريبي : تنمية مهارات التحقيق والاستجواب اسطنبول - تركيا للفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
صفحة 1 من اصل 1
برنامج تدريبي : تنمية مهارات التحقيق والاستجواب اسطنبول - تركيا للفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
تنمية مهارات التحقيق والاستجواب
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف تمكين المشارك من التمييز بين الإستجواب والمقابلة، ومعرفة الصفات التي يجب أن تتوافر في المحقق، وما هي تكتيكات الإستجواب وأساليبها، وكيفية إجراء الإستجواب بكفاءة واقتدار، كانت هذه الورشة والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: تعريف الإستجواب والفرق بين الإستجواب والمقابلة والإستدراج، الصفات والثقافات التي يجب أن تتوافر في المحقق لأداء عمله، مراحل الاستجواب وتحديد الأسلوب، مهارات الاستجواب ومهارات جمع الإستدلالات، فن إدارة الإستجواب، عدم إستخدام العنف مع المستجوب، أنواع الشخصيات التي يتم الاستجواب معها، الأخطاء الشائعة في عمليات الإستجواب.
مستهدفين في ذلك: كافة العاملين بإدارات التحقيق والتأديب والشئون القانونية بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمجالس والمنظمات والبنوك وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
تنمية مهارات التحقيق والاستجواب
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 27 الى 31 ديسمبر 2014 م
بهدف تمكين المشارك من التمييز بين الإستجواب والمقابلة، ومعرفة الصفات التي يجب أن تتوافر في المحقق، وما هي تكتيكات الإستجواب وأساليبها، وكيفية إجراء الإستجواب بكفاءة واقتدار، كانت هذه الورشة والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: تعريف الإستجواب والفرق بين الإستجواب والمقابلة والإستدراج، الصفات والثقافات التي يجب أن تتوافر في المحقق لأداء عمله، مراحل الاستجواب وتحديد الأسلوب، مهارات الاستجواب ومهارات جمع الإستدلالات، فن إدارة الإستجواب، عدم إستخدام العنف مع المستجوب، أنواع الشخصيات التي يتم الاستجواب معها، الأخطاء الشائعة في عمليات الإستجواب.
مستهدفين في ذلك: كافة العاملين بإدارات التحقيق والتأديب والشئون القانونية بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمجالس والمنظمات والبنوك وكل ذي صلة. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
مروة الدار- ** نجم المنتدى **
-
عدد الرسائل : 375
العمر : 41
التقييم : 10
نقاط : 1125
تاريخ التسجيل : 03/04/2014
مواضيع مماثلة
» برنامج تدريبي : تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات_ و ورشة عمل تنمية مهارات أخصائي العلاقات العامة و الإعلام اسطنبول – تركيا للفترة من 6 الى 10 ديسمبر 2015 م
» برنامج تدريبي : التميز في إدارة العلاقات العامة اسطنبول – تركيا العربية للفترة من 21 الى 25 ديسمبر 2014 م
» برنامج تدريبي : مهارات الاتصال الإداري للإدارات العليا و المتوسطة و التنفيذية اسطنبول – تركيا للفترة من 29 نوفمبر الى 3 ديسمبر 2015 م
» برنامج تدريبي : إدارة وتخطيط المشروعات اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 14 أغسطس 2014 م
» برنامج تدريبي : إدارة وتخطيط المشروعات اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 14 أغسطس 2014 م
» برنامج تدريبي : التميز في إدارة العلاقات العامة اسطنبول – تركيا العربية للفترة من 21 الى 25 ديسمبر 2014 م
» برنامج تدريبي : مهارات الاتصال الإداري للإدارات العليا و المتوسطة و التنفيذية اسطنبول – تركيا للفترة من 29 نوفمبر الى 3 ديسمبر 2015 م
» برنامج تدريبي : إدارة وتخطيط المشروعات اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 14 أغسطس 2014 م
» برنامج تدريبي : إدارة وتخطيط المشروعات اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 14 أغسطس 2014 م
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى