منتدى عصافير الشوق
القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11760القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11665القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11760

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 1409

شكرا القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 1558القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11045
ادارة المنتدي
القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11702


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى عصافير الشوق
القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11760القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11665القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11760

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 1409

شكرا القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 1558القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11045
ادارة المنتدي
القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 11702
منتدى عصافير الشوق
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها

اذهب الى الأسفل

القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها Empty القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها

مُساهمة من طرف سلمى سعد الأحد 28 سبتمبر 2014, 9:47 am

أماكن ومواعيد الانعقاد
دبي ( معهد صبره للتدريب القانوني، قرية الأعمال، دوار الساعة، ديرة )
4 ـ 6 مارس / 1 ـ 5 يونيو / 9 ـ 11 سبتمبر / 9 ـ 13 نوفمبر 2014

الهدف من الورشة
تأهيل المنظمة على التخطيط المستقبلى للعاملين لديها وربط المسار الوظيفى بالمسار التدريبى بهدف زيادة قدرة المنظمة على رفع الاداء الوظيفى وتنمية وتطوير اداء العاملين وإدارة المستقبل الوظيفى.

المشاركون
• مدراء ورؤساء الاقسام الادارية.
• جميع المهتمين بمختلف المجالات الادارية والفنية والمالية .
• الراغبين في تولي مناصب قيادية
• من تتطلب اعمالهم حضور مثلcg-+ْHi (huuuuug)

kaip sveikatos? kaip sekasi? kaip grizot?

as tai siandien biski jau bandziau apsikuopti kambarius, bet viena kambari kapsciau kazkur valanda kol galima butu bent normaliai matyt kas kur yra xD tooooks konkretus bardakas pas mus buvo xD o dar dovanu kiek @_@
vakar grizom tik apie 8val, jei ne dar veliau O_O siaubas siaubas. jau ant galo galvojau mirsiu xD ir dar man parvairuot masina ir dar be teisiu :D nu bet laimingai viskas baiges.
siandien ryte uz tai su

سلمى سعد
** نجم المنتدى **

انثى
عدد الرسائل : 211
العمر : 35
التقييم : 10
نقاط : 633
تاريخ التسجيل : 31/08/2013

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى